Особенности жизнеспособности и их связь с профессиональным выгоранием сотрудников экстремальных профессий, выполняющих служебные задачи в особых условиях

К.Г. Жук

doi:10.47475/2411-0590-2025-12-3-406-415

К.Г. Жук Академия управления МВД России, Москва, Россия

DOI: https://doi.org/10.47475/2411-0590-2025-12-3-406-415

Ключевые слова: особые условия, профессионал, сотрудники экстремальных профессий, профессиональное выгорание, профессиональная виктимность, деперсонализация, эмоциональное истощение, редукция личных достижений, жизнеспособность

Аннотация

Актуальность исследования данной тематики как никогда высока. Обстановка в мире сильно скорректировала жизнь населения, в частности специалистов экстремального профиля. Привлечение сотрудников различных силовых структур, выполнять служебные задачи в особые условия, заставляет сотрудников быстро мобилизовать свои ресурсы, принимать в экстремальных ситуациях, ограниченных строгими временными рамками, правильные решения, взаимодействовать продуктивно в коллективе и т.д. Безусловно эти качества сотрудники должны развивать и проявлять в повседневной жизни, однако особые условия служебной деятельности диктуют свои правила, которые усугубляются из-за внезапности, агрессивности, ограниченности и т.д. Изучение взаимосвязи жизнеспособности и профессионального выгорания позволит понять на какие аффективные компоненты стоит обратить внимание, чтобы сохранить профессиональную идентичность и гармонию.
Цель: установить взаимосвязь особенностей жизнеспособности с компонентами профессионального выгорания у сотрудников, выполнявших задачи в особых условиях служебной деятельности.
Материалы и методы: В исследовании приняли участие сотрудники экстремальных профессий, выполняющих служебные задачи в особых условиях. Выборка составила 47 сотрудников. Средний возраст – 37 лет. Методики, использованные в исследовании: тест-опросник «Профессиональное выгорание для сотрудников правоохранительных органов» (К. Маслач, С. Джексон, в адаптации Н.Е. Водопьяновой); Жизнеспособность специалиста экстремального профиля (ЖСЭксП) С.В. Котовской.
Выводы: Установлена наиболее выраженная обратная зависимость между эмоциональным истощением и жизнеспособностью. Повышенный уровень истощения напрямую ассоциирован со значительным снижением ключевых проявлений жизнеспособности: энергетического потенциала, мотивационной активности и способности к переживанию позитивных эмоций. Основное негативное влияние деперсонализации на жизнеспособность реализуется не напрямую, а косвенно – через механизм усиления эмоционального истощения.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

Beznosov SP. Professional deformations of personality. Bulletin of the St. Petersburg University of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2012;55(3):167–171. (In Russ.).

Bukhtiyarov IV, Rubtsov MYu. Professional burnout, its manifestations and assessment criteria. Analytical review. Bulletin of the National Medical and Surgical Center named after N.I. Pirogov. 2014;9(2):106–111. (In Russ.).

Guryeva MV. Professional burnout of police officers. Bulletin of the St. Petersburg University of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2011;(3):175–180. (In Russ.).

Dolzhenko AI, Nalichaeva SA, Tkachenko AA. Viability as a Factor in Coping with Professional Burnout. Lazarevskie Readings: Proceedings of the XVIII International Scientific Conference. Sevastopol, 2020:63-65. (In Russ.).

Kotovskaya SV. Viability of a Specialist in an Extreme Profession as a Systemic Formation. 5.3.3 Labor Psychology, Engineering Psychology, Cognitive Ergonomics : [dissertation]. Moscow, 2023. 644 p. (In Russ.).

Kotovskaya SV, Makhnach AV. Psychophysiological and Socio-Psychological Characteristics of Subjects of Extreme Activities with an Optimal Level of Viability. Organizational Psychology. 2023;13(4):9–35. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-4-9-35

Lapshin VE, Shamanin NV. Professional deformation of employees of internal affairs bodies with different work experience on the example of a juvenile inspector. Applied Legal Psychology. 2020;(3):76–84. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.33463/2072 8336.2020.3 (52). 076-084

Lukshina OYu. Professional role and its significance in the development of symptoms of "mental burnout" of penitentiary employees. Applied Legal Psychology. 2013;(1):59–65. (In Russ.).

Malakhaeva SK, Bogdanova AA. Victimization of the Ministry of Internal Affairs employees with different lengths of professional activity. Human capital. 2021;(8):119–134. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.25629/HC.2021.08.13

Makhnach AV, Plyushcheva OA. Viability of specialists in helping professions. Social and Humanitarian Sciences in the Far East. 2020;XVII(4):68-78. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.31079/1992-2868-2020-17-4-68-78

Plyushcheva OA. The structure of the professional viability of a specialist in socionomic professions : [dissertation]. Moscow, 2023. 206 p. (In Russ.).

Sitnikova EV, Tkach EN, Dubyaga IYu. Manifestations of burnout syndrome in municipal employees with different lengths of professional activity. Living Psychology. 2021;8(4):21–30. (In Russ.).

Smirnov AA. Professional deformation in the PPS. Bulletin of Economic Security of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2023;(2):112–118. (In Russ.).

Tsvetkov VL, Balashova VA, Pustovitova DA, Khrustaleva TA. Psychological stability and readiness of police officers for official activities in extreme conditions. Psychopedagogy in law enforcement agencies. 2024;29(2):133–139. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.24412/1999-6241-2024 297-133-139

Cherkasova NS, Grishin OV, Tursin YuA. Professional stress as a cause of the formation of emotional burnout syndrome in employees of the Investigative Committee of the Russian Federation. Bulletin of NSU, Law Series. 2012;8(2):148–158. (In Russ.).

Stephens J, Heaphy E, Carmeli A, Spreitzer G, Dutton J. Relationship quality and virtuousness: emotional carrying capacity as a source of individual and team resilience. Journal of Applied Behavioral Science. 2013;49:13–41. (In Russ.).